Mon futur employeur veut me faire payer les frais H1B

[oaouh]

Bonjour,

Savez-vous s'il est courant qu'un employeur ne veuille pas payer les frais de visa H1B ?

Je suis en passe de décrocher un job en H1B et l'employeur vient de m'annoncer qu'ils me demanderont de payer les frais de visa... Ils feront le chèque eux-même bien sûr, mais me demanderont de les rembourser.

Est-ce une pratique courante ?

[LoveNYC]

certains employeurs (echaudes?) demandent soit de rembourser, soit de rester X annees avec eux (sinon remboursement au pro-rata des annees passees avec moi)...il ne faut pas oublier qu'un H1b peut se transferer chez un autre employeur...

ce n'est pas inusual (rare quand meme car en principe le futur H1b est plutot recherche)...mais pas tres fair...

[louysez]

C'est pour quel type de boîte? de job?

[Jay-C]

C'est un certain investissement pour la boite.
Tu ne serais pas le seul dans ce cas, plus d'un remboursent chaque mois une partie, voire la totalité, des frais de visa, c'est prélevé sur le salaire.
Si c'est une bonne offre, que le job te plait etc. et que tu as ce qu'il faut pour vivre correctement, je te dis fonce, mais bon chacun son avis sur la question bien sur !

[oaouh]

Oh c'est pas ça qui me retiendra.

C'est un poste d'User Experience Designer dans une boîte qui fait des applications pour des secteurs divers : médecine, sports, paiement en ligne...

Et les frais de visa s'élèvent à combien en moyenne ?

[Jay-C]

Y'a pas un coût fixe, ça dépend du domaine d'activités, etc.
C'est plusieurs milliers de dollars, mais impossible de te donner un chiffre exact. La boîte passera certainement par son avocat pour le faire, donc ils doivent être en mesure de te donner un montant, surtout si on te demande de le payer. Histoire que tu saches dans quoi tu t'engages, c'est la moindre des choses !

[anonyme]

Mais comment ca se passe si tu commences a rembourser chaque mois et que la boite te licencie

[LoveNYC]

Mais comment ca se passe si tu commences a rembourser chaque mois et que la boite te licencie

rien de special: tu ne seras pas rembourse (logique);
par contre tu peux essayer de transferer ton H1b dans une autre boite.

a savoir aussi: quand tu as fini ton H1b, ton employeur doit te payer le billet retour...

Et les frais de visa s'élèvent à combien en moyenne ?

entre $5000/$10,00.

[anonyme]

Sauf que si tu as prevu de rembourser mois par mois et que d'un coup tu es licencie et que tu dois payer a la boite le montant total soudainement, aie aie

[LoveNYC]

en principe si tu es licencie , la boite ne te demandera pas de rembourser le restant...si c'est toi qui part, la c'est une autre affaire

[anonyme]

Donc l'entreprise y serait perdante alors?

Tu as combien de temps pour retrouver du travail avant de devoir retourner en France si jamais echec?

[LoveNYC]

oui l'entreprise serait 'perdante' mais c'est le 'jeux'...si c'est leur decision de te licencier!

en principe quand tu es licencie sous H1b tu dois rentrer en France;
mais rien ne t'empeche de negocier un mois ou 2 de plus avec la boite , et comme ca, ca te permet de chercher activement une autre boite!

[Grom]

Pour le h1b chez un avocat c'est environ $4000/4500, et tu rajoutes $1000 pour le faire en express 1 mois à la place de 3.

[LoveNYC]

ca peut etre plus: si l'avocat en question a des tarifs eleves, ou s'il faut faire valider des diplomes par exemple.
mais c'est tres rare que cela soit plus de $8000.

[Grom]

ca peut etre plus: si l'avocat en question a des tarifs eleves, ou s'il faut faire valider des diplomes par exemple.
mais c'est tres rare que cela soit plus de $8000.

of course, ça peut toujours être plus